四川天府新区职业学校招聘教师要求,成都天府新区职业学校教师招聘公告。

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应届生可以参加2014年四川成都天府新区事业单位招聘教师的考试吗_百度...

具有相应层次的教师资格证书(华阳职中除外),符合招聘岗位确定的其他条件(详见附件1)。委培、定向应届毕业生,须征得原委培、定向单位同意。符合《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法》有关回避的规定。

成都新都区教师招聘报名入口可以在中公四川教师考试网查看。(一)报名时间 网上报名:2014年11月24日00:00至11月28日23:59。(二)报名方式:采取网上报名方式进行,不设现场报名。报名网址:成都人事考试网。

您好,中公教育为您服务。打印准考证:应聘人员缴纳了笔试考务费后应及时登陆成都人事考试网,按网络提示打印《应聘资格审查表》2份,供面试原件校验时使用;并于2014年12月16日至20日凭报名时的姓名和身份证号登陆成都人事考试网自行打印笔试准考证。逾期未打印者,视为自动放弃。

学校不要求需要教师资格证,在校工作一年以后可以参加学校统一安排的高校教师资格证培训!另外学校可为员工提供研究生学历升学渠道(学校业务范围内)郫县某学校:高中教师(直签)马上面试语文、数学、英语、生物、物理、政治、地理、音乐、舞蹈,传媒。

年成都市38家市级部门所属事业单位和四川天府新区等15个区(市)县所属事业单位拟公开招聘工作人员1354名。本次公开招聘进入事业单位的为编制内正式工作人员。

天府新区年薪30万招聘小学老师,招聘对象有何要求呢?

对于招聘对象的要求并没有过于严格四川天府新区职业学校招聘教师要求,只要是应届毕业生的本科和硕士,所学专业相符,拥有小学及以上教师资格证就可以参与招聘。招聘公告中还列举了几个加分点,比如在校期间担任学生干部的经历,硕士毕业等,以此来吸引许多能力更强,学识更广的人来参与招聘,这也是天府新区在招聘时候的一个新型方式。

成都主城区,高新区,天府新区小学教师工资待遇年薪都是12W+,一年的住房公积金大概在4个W左右,每个国家节日会发放200元的购物卡,每年会有一次1000元的体检,每年可以报销2000多的医疗保障费,一日三餐都在学校吃饭,每日餐费个位数。

招聘要求四川天府新区职业学校招聘教师要求:身心健康,体检结果符合国家关于教师职业的相关规定四川天府新区职业学校招聘教师要求;具备高级中学或中职教师资格及以上证书;对应专业全日制普通高等教育本科及以上学历,普通话二级乙等及以上,相关专业对口、有相关专业证书(证书详情敬请咨询)。

其总体待遇都在11万左右,最低待遇不会低于9万,且个别岗位最高待遇可达20万,但这里指的是所有福利加在一起的年薪总和,并不是到手年薪。

成都哪个区教师待遇比较好

1、成都高新区因其较高的经济发展水平和科技创新能力,成为在编教师待遇较好的区域。高新区不仅教育资源丰富,学校设施和教学条件也较为优越,教师的工作环境和待遇相对较好。此外,高新区汇聚了众多高新技术企业和科研机构,为教师提供了广阔的职业发展平台。除了高新区,成都市其他一些区域也拥有较好的教师待遇。

2、成都市的教师待遇较好的区域包括高新区、天府新区和锦江区。解释: 高新区: 成都高新区作为经济和技术发展的核心区域,对教育投入较大,教师的待遇相对较好。该区的学校往往拥有较为完善的薪酬体系和福利待遇,包括丰厚的薪资、完善的社保医保、住房公积金等。

3、成都主城区,高新区,天府新区。成都主城区,高新区,天府新区小学教师工资待遇年薪都是12W+,一年的住房公积金大概在4个W左右,每个国家节日会发放200元的购物卡,每年会有一次1000元的体检,每年可以报销2000多的医疗保障费。

找工作难?成都就业安置,高校老师、事业单位等你选择!

岗位职责:行政会计总管学校及相关机构会计、报表、预算等业务工作;辅导员学生管理工作;平面设计、编导负责学校宣传部的平面设计和编导工作;药学教师高质量完成相关课程教学工作,制定教学计划、准备教案、形成科学有效的教学方法和技巧。

考进一般大学出来找工作并不一定会很难,但这取决于多个因素。以下是对这一问题的详细解所学专业的影响:热门专业:如计算机、财会等,由于市场需求大,事业单位、公务员等招聘岗位多,因此找工作相对容易。

不难也不容易,具体来看,要考虑多个因素。首先,所在院校的整体实力至关重要。如果是98211高校,就业基本没有难度,每年都有很多名企、事业单位、科研院所前来招聘。这些单位的发展前景、薪资待遇相对较好。而对于普通院校,虽然每年也有大量企业进行招聘,但与名校相比,机会会少一些。

往年四月份是春招的时期,但目前学生们不得不调整计划,而往往理想与现实落差较大,找工作可谓”难上加难“。其实,对于高校生就业的冲击,还可以有新的选择新的方向。比如,在这段“超长寒假”里,可以利用假期提升自己,备考就是不错的选择。

中专辅导员的招聘要求

学历要求:担任中专辅导员通常要求具备相关专业的本科及以上学历。大专学历,即完成两年制专科教育,可能不足以满足这一岗位的基本学历要求。地区与学校差异:尽管普遍要求本科及以上学历,但具体要求可能会根据地区、学校及岗位的不同而有所差异。

招聘专科辅导员时,应聘者需要持有高校教师资格证。对于学历要求,应具备大学本科及以上学历。值得注意的是,大学专科毕业生如果拥有硕士及以上学位,也可以被视为符合合格学历的标准。然而,党校学历则不能作为教师资格认定的依据。

中职学校的辅导员招聘有着严格的要求。首先,应聘者需要具备中专教师资格证。对于希望从事文化课教学的教师,除了基本的资格证之外,还需通过高级中学教师资格考试,同时申请相应的学科教师资格证。此外,实习指导教师资格也是必不可少的条件之一。在专业知识与教学能力方面,应聘者需要通过专门的考试。

招聘要求方面,主要侧重于学历背景和专业领域。应聘者需具备本科及以上学历,理工科专业的应聘者将获得优先考虑。值得注意的是,此次招聘并不强制要求应聘者必须为党员。在工作经验方面,虽然没有明确要求应聘者必须具有相关工作经验,但有学校工作经验的应聘者将享有优先考虑的机会。

为了成为一名专科辅导员,应聘者需要满足一系列具体要求。首先,应聘者必须持有高校教师资格证。其次,应聘者的学历必须达到大学本科及以上水平,或者虽然学历仅为大学专科,但已经取得了硕士及以上学位,这种情况下也视为合格。值得注意的是,党校学历不被认可为教师资格认定的学历标准。

公办专科辅导员的招聘,主要集中在学历方面,对性别、身高体重等个人特征并无特别要求。根据教育部的规定,应聘者必须通过体检,这是确保他们能够胜任辅导员工作的重要条件。此外,应聘者的学历要求通常为本科及以上,这也意味着,除了辅导员的角色外,一些公办专科学校的辅导员还可以担任授课教师的角色。

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